COME PIANIFICARE DA ALLIEVO A C.E.O.

Ogni volta che pensiamo ai nostri obiettivi, siamo spesso limitati in fasce di tempo o spazio che sono definiti non da noi, ma dal contesto che ci circonda. Se domandi "Cosa vuoi fare da grande?" ad una bambino Italiano, non ti darà la stessa risposta di uno bambino nato negli U.S.A. per esempio, e non mi riferisco alla diversa posizione lavorativa che possono desiderare di diventare, ma dell'ambizione e visione che si investe in quella risposta.

Il contesto che ci circonda influenza spesso le nostre decisioni, se ci circondiamo di persone negative per esempio, sarà difficile sognare di diventare Comandante oppure addirittura C.E.O., ma d'altro canto, anche avendo un contesto positivo, abbiamo bisogno di una giusta pianificazione di carriera per sapere dove stiamo andando e come muoverci, per non rischiare di perdere anni preziosi in compagnie che non ci valorizzano o non ci stimolano.

Adesso provo a domandarlo a te, Cosa vuoi fare da grande?

Diciamo che sei una persona ambiziosa per natura, una di quelle che è sempre alla ricerca di nuove sfide per confrontarsi con contesti stimolanti. Se questo è il tuo caso, molto probabilmente anche quando diventerai Comandante, perderai parte di questo entusiasmo quando capirai che una volta raggiunta quella posizione è finita. Ed ora che si fà, continuiamo a viaggiare il mondo all'infinito o cerchiamo altri stimoli lavorativi che possono magari permetterci anche di rimanere un pò più vicini ai nostri figli?

In questo blog vorrei guidarti in alcuni dei passaggi fondamentali per diventare il C.E.O. di una compagnia, e lasciare che la tua visione possa estendersi sin da ora a posizioni più alte e prestigiose di un Comandante.

1. DEFINISCI L' OBIETTIVO: la prima cosa da fare è decidere dove arrivare. Immagina il vostro futuro ideale come C.E.O. di una compagnia di navigazione e scrivilo negli obiettivi che da raggiungere del tuo Diario. Scrivere i propri obiettivi è fondamentale perchè materializza quel pensiero e lo fa diventare un vero e proprio obiettivo. Quando lo scrivi, comincia anche una ricerca di quale competenze o certificati possono essere necessari per la sua realizzazione, questo ti aiuterà a fare i passi giusti in futuro.

2. CREA UN PIANO DI AZIONE: Dopo aver definito i tuoi obiettivi, è importante creare un piano d'azione dettagliato per raggiungerli. Pensa alle azioni che devi intraprendere per acquisire le competenze necessarie, ai corsi che devi frequentare o alle esperienze che devi avere. Crea un piano d'azione realistico e suddividi le attività in passi più piccoli, in modo da poter monitorare il tuo progresso.

3. ESECUZIONE: Comincia la tua carriera da Ufficiale di Navigazione per muovere i primi passi nel settore marittimi, ci saranno così le prime soddifazioni, come quelle di una promozione, ma ci saranno anche i primi sconforti per qualche esperienza negativa. Il tuo mantra in questa fase è non perdere di vista il tuo piano e portarlo a termine. Mantenere la concentrazione sui tuoi obiettivi a lungo termine non è sempre facile, ma è importante non perdere di vista ciò che vuoi raggiungere e continuare a lavorare duramente per raggiungerlo. Ci saranno momenti in cui la motivazione potrebbe diminuire, ma cerca di rimanere concentrato e concentrati sul tuo obiettivo finale.

4. FAST RESPONSE: C'é una frase che dice "Crea un piano e Dio sorride" per il fatto che esistono così tanti fattori x sul percorso (imprevisti) che potrebbero constringerti a deviare la rotta durante la fase di esecuzione. Non c'è modo di sottrarsi al cambiamento, in quanto fa parte della vita, ma possiamo imparare a gestirlo in maniera positiva. Nel nostro caso lo riassumiamo in una parola FLESSIBILITÀ e lo mettiamo in gioco con 2 consigli:

Il settore marittimo è in continua evoluzione, quindi è importante rimanere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie, sulle tendenze del mercato e sulle normative del settore. Partecipa a corsi di formazione, leggi libri e riviste del settore e cerca di acquisire nuove competenze.

La tua rete di contatti è importante per il tuo successo. Cerca di stabilire rapporti con persone che lavorano nell'industria marittima e di creare relazioni significative con colleghi e superiori. Questi contatti possono essere utili per trovare nuove opportunità di lavoro e per accedere a risorse e informazioni preziose.

5. MONITORAGGIO & CRESCITA: Nessun piano può garantire il successo se non vi è un adeguato monitoraggio. In questo caso dobbiamo prenderci cura della coerenza dei nostri passi ed essere anche disposti ad acquisire nuove abilità che magari non avremmo mai creduto di acquisire, sebbene necessarie al nostro obiettivo. Un buon Comandante infatti, può crescere professionalmente solo se è disposto a governare una nave in mare tempestoso come in quello calmo, ed è proprio nel primo caso che si sta permettendo di crescere professionalmente acquisendo nuove competenze.

Per diventare C.E.O. dovrai essere anche tu ad accrescere alcune skills come:

1. Esperienza di gestione: È importante avere esperienza di gestione per essere in grado di assumere la responsabilità di dirigere una compagnia di navigazione. La gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali è essenziale per mantenere il funzionamento della compagnia.

2. Conoscenza del settore: Una solida conoscenza del settore della navigazione, inclusi i regolamenti, le normative e le tendenze, può essere essenziale per gestire efficacemente una compagnia di navigazione.

3. Abilità comunicative: Una comunicazione chiara ed efficace con i dipendenti, i clienti e i partner commerciali è essenziale per la gestione di una compagnia di navigazione.

4. Capacità di leadership: La capacità di guidare e motivare un team, prendere decisioni difficili e assumersi la responsabilità delle azioni della compagnia è importante per diventare un CEO di successo.

5. Conoscenza finanziaria: Una comprensione dei principi contabili e finanziari è importante per la gestione dei bilanci e delle finanze della compagnia.

6. Certificazione di competenza marittima: Sebbene non sia strettamente necessario per diventare CEO di una compagnia di navigazione, avere una certificazione di competenza marittima può fornire una conoscenza approfondita dei principi di navigazione e delle questioni legate alla sicurezza marittima.

7. Certificazione di gestione aziendale: Ottenere una certificazione di gestione aziendale può fornire una formazione più approfondita sulla gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali, nonché sulle tecniche di leadership e comunicazione.

8. Capacità di problem solving: La capacità di identificare e risolvere problemi in modo efficace può essere essenziale per la gestione di una compagnia di navigazione, dove le situazioni impreviste possono avere un impatto significativo sulle operazioni.

9. Conoscenza delle tecnologie di navigazione: Essere a conoscenza delle tecnologie di navigazione e dei loro sviluppi può essere importante per mantenere l'efficienza e la sicurezza delle operazioni della compagnia.

10. Capacità di adattarsi ai cambiamenti: Il settore della navigazione è in continua evoluzione e la capacità di adattarsi ai cambiamenti e di innovare può essere fondamentale per il successo della compagnia.

In conclusione, diventarte C.E.O. è possibile, ma come avrai compreso richiede tante skills ed una adeguata pianificazione. Non tutti sono disposti a fare una crescita professionale e tal volta personale così drastica, ed è per questo che non tutti diventano C.E.O., un pò come non tutti sono disposti ad allenarsi come Cristiano Ronaldo, ed è per questo che solo in pochi fanno davvero la storia. Ora decidi tu cosa fare del tuo futuro, puoi essere un marinaio, un Comandante, un C.E.O. o il prossimo ELON MUSK, basta volerlo e pianificarlo, il resto è solo esecuzione e monitoraggio.